Met jouw steun heeft het COC veel bereikt:

2008: Percentage Nederlanders dat negatief is over homo’s gedaald van 36 procent in 1968 naar vier procent in 2008
Rainbow Awards 2015: LGBT Achievement Award voor COC Nederland
2015: alle 5 afspraken van Roze Stembusakkoord uit 2012 ingelost
Ruim 100 ouderenzorginstellingen met een Roze Loper voor LHBT-vriendelijkheid
2011: Jos Brink Staatsprijs voor LHBT-emancipatie voor vrijwilligers COC
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland
7 september 2015: Russische LHBT-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
23 juli 2016 - Toekenning Erepenning van de gemeente Amsterdam t.g.v. 70-jarig bestaan COC
Gay-Straight Alliances op tweederde van de middelbare scholen
Strafeis bij discriminerend geweld met 100 procent verhoogd
2012: Voorlichting over LHBT’s verplicht op elke school
1 april 2014: Wet Lesbisch Ouderschap geeft lesbische ouderparen en hun kinderen gelijke rechten
2012: Geen LHBT-asielzoekers meer teruggestuurd naar Irak en Iran
2011: Eerste VN-resolutie tegen LHBT-mensenrechtenschendingen
1 juli 2015: afschaffing enkele-feitconstructie, waarmee scholen openlijk LHB-leerlingen en -docenten mochten weren
2009: Paren van gelijk geslacht mogen buitenlands kind adopteren
30 december 1964: COC-voorzitter Benno Premsela als eerste homo openlijk op televisie
Jaarlijks meer dan 2500 COC-voorlichtingslessen op school
2013: ‘Een groot protest tegen de Russische wet’ - New York Times over COC-demonstratie tijdens bezoek president Poetin
COC ondersteunt LHBT-organisaties in meer dan 35 landen
2011: ’s Werelds eerste kerkelijke verklaring tegen geweld tegen homoseksuelen
1 juli 2014: Transgenderwet maakt wijzigen geslachtsregistratie veel eenvoudiger
7 maart 2017: Politieke partijen tekenen COC’s Regenboog Stembusakkoord
1973: COC krijgt Koninklijke Goedkeuring - de vereniging kan zich als rechtspersoon laten inschrijven
Canal Parade 2015: Boot COC Nederland wint juryprijs voor beste boodschap
1994: Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van homoseksualiteit
8 april 1971: afschaffing van het discriminerende artikel 248bis in het Wetboek van Strafrecht
30 augustus 2017: Tsjetsjeense LHBTI-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
2014: afschaffing weigerambtenaar
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland

Vecht mee!

Jouw hulp is nodig. Steun de nationale en internationale strijd voor acceptatie en gelijke rechten.

Steun COC

Bartender m/v/x

Omschrijving van de werkgroep

De werkgroep café houdt het café draaiende. Wij zijn bijna dagelijks open vanaf 16:00 uur tot 23:00. Bij te verwachten drukte werk je samen met een collega en bij een diner is er natuurlijk ook een kok. Je kan ook jouw voorkeur voor thema avonden aangeven, zoals bijvoorbeeld Dare, Zilveruitjes, Philautia en Coco.

Functieomschrijving

De bartender heeft tijdens zijn/haar/hun dienst het beheer over het café. Je bepaalt voor een groot deel de sfeer door de licht- en muziekkeuzes te maken. Het is niet altijd even druk, maar je vindt het leuk om met mensen aan de bar een gesprekje te hebben. Je bent het visitekaartje van COC Haaglanden en laat alle open minded en lHBTI+ bezoekers zich thuis voelen. Bij het begin van de dag help je alles klaar te zetten voor de gasten en op het eind van de dag ruim je het café op, zodat er de volgende dag weer gewerkt kan worden. Tijdens het diner help je ook met serveren e.d.. Wij werken in shifts meestal van 16:00 tot 20:00 uur en van 20:00 tot 24:00.

Functie-eisen / competenties

Een speciale opleiding of werkervaring is niet vereist. Je maakt makkelijk contact met mensen, bent service gevoelig, klantgericht, representatief en integer. Bovendien kan je makkelijk samenwerken met collega’s en heb je affiniteit met de doelgroep en doelstellingen van COC Haaglanden.

Wij zoeken iemand, die twee of meerdere shifts van ±4 uur per maand beschikbaar is.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is verplicht en wordt door het COC aangevraagd. Daar zijn geen kosten aan verbonden.

Wat krijg je ervoor terug?

Je werkt in een enthousiast team
Je krijgt een vrijwilligerscontract
Je bent verzekerd tijdens het werken bij het COC
Aantal keer per jaar zijn er vrijwilligersevenementen
Je krijgt veel waardering en dankbaarheid van de groep
Wij bieden veiligheid en hebben daar een protocol voor

Heb je interesse of heb je een vraag?

Stuur dan een mail naar Peter van Koesveld  (coördinator werkgroep café) peter@cochaaglanden.nl

Gepubliceerd:
10 mei 2020
Categorie:
Vacatures
Tags:
,